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有法务的公司,你不一定斗得起

2019年8月入职荣事达创业平台之下公司合肥品冠之家科技有限公司,进入一段时间之后就听说公司内有法务。
一直都是在小公司里工作,光听说大公司有法务,从来不知道小公司要法务干什么用,还在想为什么一个小公司不取消法务,节省点企业成本呢。
两个月之后,他们要辞退我,找我谈话的主管意思是我过去做的不好。我问那我已经做完的,还有马上就要做完的业务怎么算,那个主管意思都不算我的业绩了。然后让我自己找人事交接。我找到人事之后,他们给我的是交接表,最后一行字表达的意思是自己主动辞职,不存在纠纷。
我说最后一条我不同意,我不能签字,你们辞退我,你们得给我辞退补偿金。
然后人事就让我在办公室等法务来,法务上来就问我什么意思,我说是你们人事让我来等你谈谈,她说你想要补偿金,这块没什么好谈的,我就说,那就不要谈了。我就离开了。
后来我就在网上发帖说这个事,品冠之家科技有限公司想到的不是把我得工资和辞退补偿金给我发了,而是起诉我名誉侵权,要我赔偿名誉损失,说我侵犯了他们的名誉,我当时就在想,一个整天非法辞退员工,出了问题就想着扣员工工资的公司,还有脸谈名誉权?!
初审法院判决我赔礼道歉,但冻结我资金的成本要他们承担,他们非但不知悔改,居然还有脸申请上诉。
现在二审就在判决中,二审中,我说的话和一审是一样的。现在不知道二审法院最终判决结果。
前几天有个朋友问我他们公司怎么样,我说,也有人在里面干了几年的,你也不一定会有我的遭遇。那个公司有法务,如果出了问题,你不一定斗得过。你自己三思而后行。如果你决定进去,协议一定要签的细一些。
至此我才发现,很多公司要法务不是为了避免自己触犯某条不清楚的法律,而是为了自己违法提前做准备的。
这是多天前写的,合肥中院二审中法官居然问我是否同意协调,是否同意赔偿他们几千块钱,我当然不同意了。现在判决已经下来了,除了判决道歉就是承担庭审和财产保全费用。
这就是个人和公司打官司的悲哀,你肯定没有这么多钱陪他们打官司。相反,无论他有没有理,合不合法,他都会起诉你。

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